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ポスト工業化社会の企業論:個人を組織から「分化」せよ
太田 肇
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2017年11月
日本企業に近年、イノベーションが生まれにくくなっているのは、みずから発案して実行する「出る杭」人材が少なくなっているからだ。
日本企業の問題に共通する病根は「個人の未分化」にある
太田 肇
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2017年8月
企業の不祥事、長時間残業、低い生産性、イノベーションの低迷など、今日の日本企業が抱える課題には、共通する病根として「個人の未分化」がある──近著『なぜ日本企業は勝てなくなったのか: 個を活かす「分化…